Vorteilsgewinn aus Sicht des Unternehmens

Führungskräfte, Personalentwickler /-innen sind heute vor die Aufgabe gestellt, dass der Umgang mit der Ressource Wissen heute mehr den je zur Schlüsselgröße im Wettbewerb geworden ist.

Um erfolgreich zu sein, werden Unternehmen künftig verstärkt ganzheitlich orientierte Wege in der Personalentwicklung beschreiten und Aus- und Weiterbildung als permanente Führungsaufgabe/ Führungskräfteaufgabe betrachten müssen.

Voraussetzung hierfür ist, dass Qualifizierungsprogramme und Führungsinstrumente zusammenwirken. Zusätzlich hierzu gesellt sich noch das Problem der Informationsflut, die immer schneller bewältigt und kompetent bewertet werden muss.

Nur wer die tägliche Informationsflut schneller und leichter bewältigt, wer relevante Informationen instinktiv selektieren und umsetzen kann, der nutzt wichtige Potenziale für die Erreichung der Unternehmensziele.
Zum Bewältigen der täglichen Informationsflut ist somit Lesekompetenz gefordert. Lesekompetenz beinhaltet dabei mehr als einfach nur lesen können. Sie umfasst die (erlernbare) Fähigkeit, Texte unterschiedlicher Art in ihren Aussagen, Absichten und ihrer formalen Struktur verstehen, interpretieren und bewerten zu können.

weiter >>

Lese-Schnelltest

- 2 Minuten - Schnelltest -

Finden Sie heraus, wie schnell Sie momentan lesen und wie schnell Sie lesen könnten!

Kontaktieren Sie uns